Den 24. juni indgik Fødevareforbundet NNF en ny overenskomst med Coop Danmark, og den 1. juli fulgte en aftale med Brugsforeningerne Arbejdsgiverforening (BA). Afstemningen om disse overenskomster løb fra den 3. juli til 31. juli og er nu afsluttet.
Resultatet af afstemningen blev et JA til begge overenskomster.
Coop:
Stemmeprocent: 45,14
Ja: 90,43
Nej: 9,09
Blank: 0,48
Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening:
Stemmeprocent: 48,15
Ja: 87,10
Naj: 12,18
Blank: 0,64
Samlet:
Stemmeprocent: 46,38
Ja: 89,04
Nej: 10,41
Blank: 0,55
På disse sider kan du lære mere om aftalerne.
Længere nede på siden kan du læse om de overenskomster, der blev indgået på butiksområdet tidligere på året.
Forbedringer i de nye aftaler
Forligene med Coop Danmark og Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening indeholder stort set samme forbedringer for medlemmerne. Jeg vil gerne fremhæve et par af de vigtigste forbedringer:
- Stigning på minimallønnen på 3 x 401,00 kr. pr måned
- Stigning på fritvalg på 3,5 % over perioden
- Pension til lærlinge fra fyldt 18 år
- Stigning på særlige tillæg på 1,6%
- Stigning på lærlingesatser på 1,7%
- Forhøjelse af forældreorlov på 3 uger til medforælderen
- Løn under sygdom til ikke funktionærer på op til 28 dage
Med venlig hilsen
Forhandlingssekretær
Mette Bisgaard Larsen
